书写文摘

【答案】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

作者 eb/分类 知识竞赛/发布于 2021-06-10
178

题目: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.五十

B.六十

C.八十

正确答案:

书写文摘此处内容已经被作者隐藏,请输入验证码查看内容
验证码:
请关注本站微信公众号,回复“验证码”,获取验证码。在微信里搜索“书写文摘”或者“shuxiewenzhai”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。

版权所有,转载请注明出处。
转载自 <a href="https://www.editbook.cn/9090.html" title="【答案】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。" rel="bookmark">【答案】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 | 书写文摘</a>
如果喜欢这篇文章,欢迎订阅书写文摘以获得最新内容。