书写文摘

【答案】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

作者 eb/分类 知识竞赛/发布于 2021-12-14
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题目:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明(正确答案)

C.工会证明

D.女职工身体状况

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