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【答案】依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括

作者 eb/分类 知识竞赛/发布于 2021-07-01
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题目:
依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括0。 A、 选择职业的权利 B、 执行劳动安全卫生规程的权利 C、 接受职业技能培训的权利 

答案

B

解析

劳动法》规定:在劳动卫生方面赋予劳动者享有以下权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 扩展知识 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

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